邁仕德科技因應企業永續經營所面臨的風險及其所帶來的機會與挑戰，展開「永續經營(ESG)願景工程」，聚焦於三大策略，並連結聯合國「永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)」，運用核心職能，深化永續經營之各項作為，逐步落實SDGs目標12，促進永續且包容的經濟成長、社會發展與環境保護，提升企業競爭力，發揮社會影響力。

一、友善環境、低碳綠能

• 友善職場：辦公職場綠化及廢棄物減量措施，打造友善職場空間。
• 低碳生活：氣候減碳相關議題深化教育、減塑生活方式推展，提升氣候變遷風險素養。
• 節能綠能：持續內部能源使用盤查，智慧化管控能源使用、擴大綠色能源採購。

二、社會公益、積極回饋

• 公益參與：鼓勵員工參與持續性公益、環保活動，發揮正向影響力量。
• 客戶關懷：重視客戶服務及客戶需求，收集與管理客戶感受及意見，做為提升服務品質的依據。
• 員工發展：計劃性發展員工專業能力、打造多元、自主、健康安全的職場環境、塑造兼具穩定與激勵之工作環境。

三、資訊安全、創新發展

• 資訊安全：從資安專責單位政策程序稽核、資料保全、端點防護、網路架構調整，四方面提升資安管理品質。
• 創新提案：將永續的理念納入新產品開發和市場拓展的策略藍圖中，並設定量化目標，持續發展永續相關解決方案。
• 全人發展：建立藝術生活、閱讀學習、健康實踐的全人文化，重視員工身心靈發展。